8月10日，z6mg人生就是博化工公司磷酸車間班組安全學(xué)習(xí)結(jié)束后，在車間管理人員和參加班組安全學(xué)習(xí)人員的共同見證下，車間老系統(tǒng)生產(chǎn)二班班長朱榮志樂呵呵地領(lǐng)到了裝有1000元現(xiàn)金的紅包，會議室里頓時響起了熱烈的掌聲和一片喝彩聲。
原來，該車間有一臺轉(zhuǎn)臺過濾機(jī)存在頻繁帶液問題，影響了過濾系統(tǒng)的開車率，在一定程度上制約了稀酸產(chǎn)能的發(fā)揮。對此，車間雖先后采取了一些改造措施，但均未取得明顯效果。為集思廣益，破解這一生產(chǎn)難題，7月9日，車間在內(nèi)部宣傳欄上貼出一張“懸賞令”，承諾“如將開車周期提高到24小時以上，獎勵1000元；開車周期提高到48小時以上，獎勵2000元。”面向全體職工征求解決方案。
“懸賞令”發(fā)出后不久，經(jīng)過反復(fù)探索，朱榮志提出了改變轉(zhuǎn)臺過濾機(jī)稀酸泵的轉(zhuǎn)速、改進(jìn)真空管線等方案，被車間采納實(shí)施后，轉(zhuǎn)臺過濾機(jī)的開車周期從原來的10多個小時延長到30多個小時，取得了階段性成效。為了表彰朱榮志做出的貢獻(xiàn)，車間決定兌現(xiàn)1000元人民幣的獎勵。同時，還專門制作一張喜報，張貼在車間中控室公告欄上。
（孫海龍）
